Bleiben Sie am Puls unserer Korporation durch Nachrichten über die letzten Innovationen und Ereignisse, die wir vorbereiten oder an denen wir teilnehmen.
Da wir bei Hidria Wissen und Kompetenz schätzen, bilden wir schon heute an unserer Führungsakademie künftige Führungskräfte aus. 17 unserer jungen Mitarbeiter kam deshalb in einem interessanten Workshop in Sp. Idrija zusammen, wo sie die neuesten Führungskenntnise erwarben.
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Erstmals in der Geschichte von Hidria haben wir das traditionelle vorweihnachtliche Treffen der Führung der Korporation virtuell durchgeführt. 200 Teilnehmer verfolgten wegen der Anticovid-19-Schutzmaßnahmen das Geschehen über die App MS Teams und schalteten sich in die Debatte ein, wobei wir gemeinsam die vergangenen Geschäftsergebnisse durchgingen und in die Zukunft blickten, die voller Herausforderungen und somit auch Chancen ist.
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Die Amerikanische Wirtschaftskammer in Slowenien (AmCham) hat unserer Spitzentechnologie Hidria Bond, die von einem Team von Ingenieurinnen und Ingenieuren von Hidria entwickelt wurde, als bester Geschäftspraxis in Slowenien den Titel Best of the Best 2020 verliehen. Damit wurden sie zum Leuchtturm des Wandels und eine Inspiration für viele Unternehmen und Beschäftigte.
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Wir machten beim interessanten und lehrreichen Pilotprojekt Diplomatlon 2020/21 mit. Es ist nämlich so konzipiert, dass die Studenten 24 Stunden Zeit haben, um auf die gestellte Herausforderung des Unternehmens zu reagieren, dafür eine Lösung auszuarbeiten und vorzustellen. Das Projekt wurde vom Unternehmen Mediade und Zavod 404 organisiert.
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Auf Initiative der regionalen Entwicklungsagentur Zgornja Gorenjska fand für Schüler der Mittelschule Jesenice, die sich zu Maschinentechnikern und Mechatronikern ausbilden, am Wochenende eine virtuelle Jobmesse statt. An dem über die Zoom-App organisierten Event nahm auch Hidria teil.
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Unsere Innovatoren waren bei der Verleihung der Auszeichnungen für die besten regionalen Innovationen, die jedes Jahr von der Wirtschaftskammer für das Nördliche Küstenland vergeben werden, wieder unter den Besten. Gold und Silber gingen an Mitarbeiter des Hidria-Kompetenzzentrums Industrieautomatisierung.
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Die Amerikanische Wirtschaftskammer von Slowenien (AmCham Slovenija) verkündete die beste Innovation dieses Jahres in unserem Land. Das war unsere Spitzentechnologie zur Zusammenfügung von Elektrostahllamellen Hidria Bond, die von einem Team von Ingenieuren von Hidria unter der Leitung von Dr. Špela Bolka (im Foto links) entwickelt wurde.
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Bei Hidria wird ziemlich viel Wasser zu Industriezwecken verbraucht, auch Trinkwasser. Um den Verbrauch dieser wertvollen, lebenswichtigen Ressource möglichst zu reduzieren, traten wir dem internationalen Projekt LIFE HIDAQUA bei. So werden wir in Koper unsere Abhängigkeit von der Wasserleitung verringern, die Selbstversorgung erhöhen und zur Lösung der Problematik des Wassermangels im slowenischen Teil von Istrien beitragen.
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Hidria wird in den kommenden fünf Jahren Audi, Lamborghini und Porsche mit wesentlichen Bauteilen hocheffizienter Diesel- und Benzinmotoren für ihre Premium- und Supersportwagen beliefern. Mit dieser Vereinbarung festigt Hidria weiterhin ihre Position an der Spitze der globalen Hersteller innovativer Lösungen für eine moderne Mobilität der Zukunft.
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Bei Hidria, im Konzern Kolektor und im Unternehmen ETA sind wir fest entschlossen, dass die Sicherheit der Beschäftigten und die Vermeidung der Ausbreitung der Infektion mit Covid 19 unsere gemeinsame vorrangige Aufgabe ist. Dabei müssen wir auch in Hinblick auf die langfristige Erhaltung der Arbeitsplätze äußerst verantwortungsvoll agieren.
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Zum europäischen Auto des Jahres wurde der Peugeot 208 gewählt. Zu seinem Sieg haben wir mit unserer Innovationskraft auch bei Hidria beigetragen. Wir stellen für das prämierte Modell wesentliche Teile des Lenksystems aus Aluminium und Kaltstartsysteme für den Dieselmotor her.
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Unsere Korporation unterstützte auch in diesem Jahr den traditionellen Umzug mit roten Luftballons zu Ehren des Tages der seltenen Erkrankungen. Die Teilnehmer betonten mit roten Luftballons vor allem die Akzeptanz jeglichen Andersseins und die Bedeutung psychologischer Hilfe für Mütter bei der Geburt eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen. Umzüge fanden in ganz Slowenien und im Ausland statt, das zweite Jahr in Folge auch in Idrija.
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