Naloge in odgovornosti:
- organiziranje izobraževanj in usposabljanj za zaposlene
- vsebinsko in finančno planiranje usposabljanj
- usklajevanje aktivnosti z zunanjimi izvajalci storitev
- pripravljanje pogodbene dokumentacije s področja izobraževanj
- priprava in sledenje programov uvajanja zaposlenih
- skrb za vodenje in urejanje kadrovske dokumentacije ter priprava analiz
- analiza in uvajanje izboljšav pri izvajanju letnih razgovorov in ocenjevanju kompetenc zaposlenih
- vodenje projektov s področja razvoja zaposlenih
- obveščanje in komuniciranje z zaposlenimi
- sodelovanje pri pripravi strokovnih podlag in navodil
- spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju
- opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti
Nudimo:
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
- polni delovni čas
- kreativno delo v timu
- izobraževanja za potrebe delovnega mesta
- možnost za osebni in karierni razvoj
- stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate
- kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti +, ki vam omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec)
- dolgoročno zaposlitev v urejenem in kreativnem delovnem okolju
- možnost udeležbe na številnih aktivnostih v sklopu promocije zdravja
Zahteve:
- izobrazba: vsaj VI. stopnja
- smer: družboslovna, ekonomska
- izmensko delo: enoizmensko delo
- delovne izkušnje: zaželene ustrezne delovne izkušnje na enakem ali sorodnem delovnem mestu
Zahtevana funkcionalna znanja:
- vozniški izpit B kategorije
- dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
- višja raven znanja angleškega jezika - B2
Željena funkcionalna znanja:
- poznavanje poslovnih informacijskih sistemov
- digitalne veščine
Psihofizične lastnosti in sposobnosti:
- organizacijske sposobnosti
- doslednost
- natančnost in zanesljivost
- komunikativnost
- inovativnost
Prijava:
Vse, ki bi vas zanimalo prosto delovno mesto in bi želeli sprejeti ponujeni izziv vabimo, da svojo prijavo in življenjepis (Europass) v slovenskem jeziku pošljete na e-naslov zaposlitev@hidria.com (s pripisom: Prijava na razpis/Višji kadrovik za področje razvoja in izobraževanje zaposlenih).