Ker v Hidrii cenimo znanje in kompetentnost, že danes na naši Akademiji vodenja usposabljamo bodoče vodje. 17 naših mladih sodelavcev se je zato zbralo na zanimivi delavnici, kjer so pridobivali najnovejša vodstvena znanja.

Hidriina Akademija vodenja je namenjena vsem našim mladim sodelavcev, ki imajo potencial in si želijo v prihodnje voditi Hidrio. S tem jim omogočamo dostop do tega specifičnega znanja in jih s pomočjo strokovnjakov in naših že uveljavljenih vodij spoznavamo s svetom vodenja in vodstvenih procesov.

Tokratno srečanje je bilo prvo od predvidenih sedem. Z njimi pa želimo ustvariti še kar nekaj generacij bodočih vodij.

Na prvi delavnici se je zbralo 17 mladi. Ti so iz prve roke slišali nasvete našega izkušenega menedžerja in direktorja Hidrie Holding dr. Iztoka Seljaka, ki jim je predstavil abecedo procesa postavljanja Hidriine strategije. Medtem, ko jih je Blaž Kos iz podjetja Inhouse consulting seznanil s teoretičnim vidikom grajenja strategije. Obogateni z novimi znanji so se potem na praktičnih primerih poslovnih enot Hidrie Lamtec in Dieseltec sami preizkusili v kreiranju klasične in agilne strategije.

S tovrstnimi usposabljanji ustvarjamo kompetentne vodje, ki bodo na dolgi rok znali in zmogli odgovorno voditi svoje ekipe. Poleg tega sproti kreiramo povezave, nova poznanstva med različnimi posamezniki in poslovnimi enotami. Vsa srečanja pa so zastavljena tako, da lahko mladi nova znanja uporabijo že pri njihovem današnjem delu.