Dobili smo 17 novih vodij. Več kot eno leto so se izobraževali na naši Akademiji vodenja in v tem času pridobili pomembna vodstvena znanja in izkušnje. Udeleženci so pridobili tudi certifikate in z delavnico Konec je nov začetek, sklenili to zanimivo obdobje v njihovi poklicni karieri.

Na Hidriini Akademiji vodenja so udeleženci skozi več kot enoletna druženja spoznavali številne vsebine, ki jih morajo kot vodje dobe, v kateri živimo obvladati in poznati za odlično vodenje in razvoj svojih sodelavcev. Z različnimi projekti in nalogami je tudi mlada generacija voditeljev vodstvu naše korporacije predstavili prednosti in priložnosti, ki jih vidijo v Hidrii. Poglobljeno pa so razmišljali tudi o vrednotah, ki nas zaznamujejo. V tokratnem izobraževalnem letu je bila povprečna starost udeležencev 32 let. Nekateri od njih so že v času izobraževanja napredovali na vodilna delovna mesta, kjer pridobljena znanja in veščine že prenašajo v prakso.

Prvi začetki Hidriine Akademije vodenja segajo v leto 2000. V tem času je vodstvena znanja pridobilo že več kot 70 udeležencev. Kar nekaj med njimi jih je danes na vodilnih mestih v Hidrii.

Na desetih izobraževalnih srečanjih smo gostili tako zunanje kot interne predavatelje. Z zadnjim srečanjem z naslovom Konec je nov začetek pa je generacija 2021/2022 tudi uradno zaključila Akademijo vodenja in se podala novim kariernim izzivom naproti. Na slavnostnem zaključku na Kendovem dvorcu v Sp. Idriji je vodstvo Hidrie udeležencem podelilo certifikate in spominsko knjigo Predanost, ameriške profesorice psihologije Angela Duckworth. Avtorica v knjigi prepričljivo in neposredno opiše lastnost, ki je v vsakem od nas in pomembno prispeva k posameznikovi uspešnosti – imenuje jo predanost. 

Predano delo in vodenje naj spremljata tudi novo generacijo mladih bodočih vodij.