V Hidrii zaključujemo poslovno leto z novim pomembnim uspehom – priznanjem TPM Award, ki potrjuje odličnost na področju organizacije, vodenja in obvladovanja proizvodnje. S priznanjem, ki ga je prejela ekipa Hidrie Advancetec v Tolminu, se Hidria uvršča med prva tri podjetja v Sloveniji in zgolj dvajseterico podjetij v Evropi z organizacijo proizvodnje na tako visoki ravni.

»Priznanje pomeni predvsem potrditev dobrega petletnega dela na področju TPM. Veseli me, da smo v okviru šestih skupin TPM, ki predstavljajo celotno proizvodnjo v Hidrii Advancetec v Tolminu, uspeli zgraditi kulturo TPM, da se je raven učinkovitosti izboljševala kljub številnim spremembam v kolektivu, da so vodje v proizvodnji prevzeli in vodili skupine TPM ter s tem tudi sami napredovali kot osebnosti, da so člani kolegija aktivno sodelovali v vlogi sponzorjev. Seveda me veseli tudi, da se rezultat skupnega dela odraža v dobrih kazalnikih učinkovitosti (OEE), rekordnih količinah in zadovoljstvu zaposlenih,« je ob prejemu priznanja povedal mag. Rudi Kragelj, direktor poslovne enote Hidria Advancetec.

Izboljšave, ki jih je v zadnjih petih letih uvedla Hidriina ekipa v Tolminu, niso omejene le na vzdrževanje, pač pa gre za celovit pristop upravljanja proizvodnje, ki temelji na vitki proizvodnji, stalnem izboljševanju in vključevanju vseh zaposlenih.

»Hidria je danes merilo uspešnosti, šolski primer učinkovite organizacije proizvodnje. Za razliko od klasičnega načina organizacije proizvodnje, ki je pogosto razdeljena na posamezne 'vrtičke', v Hidrii Advancetec danes te delitve ni več. Na to ste lahko zelo ponosni,« pravi Miha Vedenik, direktor svetovalnega podjetja Lean rešitve, ki je s Hidrio sodelovalo pri vpeljavi miselnosti in načina dela po metodologiji TPM. »Morda ime priznanja TPM Award v prvi vrsti res nakazuje, da gre za izboljševanje kazalnikov učinkovitosti, zmanjševanje zastojev, pohitritev menjav, izboljšanje reda in čistoče. To so seveda še vedno primarni cilji projekta. Vendar je velik smisel projekta tudi v spremembi načina razmišljanja in delovanja. Sodelavci Hidrie Advancetec, ki so vodili skupine TPM, so pridobili dragocene izkušnje vodenja,« še dodaja.

Miha Brišar, HLS manager v Hidrii Advancetec in koordinator projekta TPM pravi: »Mislim, da je pri projektu, ki nam je prinesel priznanje TPM Award, zelo pomembno sodelovanje zaposlenih z različnih področij, ki sami prepoznavajo izzive v proizvodnji, se dogovarjajo, kako jih bodo rešili, sledijo zastavljenim ciljem, se zanimajo za potek procesov. Prav tako je pomembno, da ne štejejo le velike spremembe, pač pa tudi najmanjše izboljšave. Priznanje, ki smo ga prejeli, dokazuje, da nam je uspelo projekt dobro zastaviti in vpeljati na način, da je ta postal del naše kulture, čeprav nam je medtem pandemija podrla načrte in smo morali z delom začeti povsem od začetka.«

Hidrii Advancetec je priznanje TPM Award podelil Mednarodni TPM Inštitut. Presojevalec inštituta Markus Koch, ki je zadnjih pet let spremljal razvoj projekta v Hidrii Advancetec, poudarja: »Napredek v poslovni enoti Hidria Advancetec je izjemen. Nekatere izboljšave lahko vidimo, nekatere lahko izmerimo, nekatere pa lahko le občutimo. Že na prvi pogled lahko v Hidrii Advancetec opazimo strukturo, vitkost proizvodnih linij, številne male izboljšave. Izmerimo lahko kazalnike uspešnosti. Kar pa lahko le občutimo, je timski duh. V podjetjih se namreč pogosto dogaja, da se vodstvo, zaposleni v proizvodnji, vzdrževalci premalo pogovarjajo. V Hidrii Advancetec delujejo kot ekipa. Priznanje TPM Award predstavlja potrditev, kako visoke cilje so kot ekipa sposobni doseči, ter odličen temelj nadaljnjega razvoja poslovanja. TPM namreč ni le program, je filozofija in ta je danes v zavesti ekipe Hidria Advancetec močno prisotna.«