Erstmals in der Geschichte von Hidria haben wir das traditionelle vorweihnachtliche Treffen der Führung der Korporation virtuell durchgeführt. 200 Teilnehmer verfolgten wegen der Anticovid-19-Schutzmaßnahmen das Geschehen über die App MS Teams und schalteten sich in die Debatte ein, wobei wir gemeinsam die vergangenen Geschäftsergebnisse durchgingen und in die Zukunft blickten, die voller Herausforderungen und somit auch Chancen ist.
Die Covid-19-Epidemie hat in diesem Jahr unsere Leben und unsere gewohnte Geschäftstätigkeit grundlegend verändert. Trotzdem konnten wir das Jahr erfolgreich und positiv abschließen. Wir haben erneut unter Beweis gestellt, dass wir dann am besten sind, wenn wir mit den schwierigsten Situationen konfrontiert sind. Wir realisierten wichtige neue bahnbrechende Innovationen, erlangten zahlreiche neue Nominierungen und gewannen neue Geschäftspartner und Kunden. Das verleiht uns eine starke Basis für weitere erfolgreiche Geschäftstätigkeit und strategische Planung unserer festen gemeinsamen Zukunft.
Wir planen in den nächsten drei Jahren Investitionen in Höhe von 50 Millionen Euro in Entwicklung und technologische Ausrüstung.
Gleichzeitig bereiten wir uns auf die nächsten 5 bis 10 Jahre mit der Identifizierung und der Analyse der Schlüsselfaktoren vor, die die Zukunft unserer Industrien gestalten werden. Auf dieser Grundlage stellen wir unsere Strategie proaktiv auf und in deren Rahmen unsere angestrebten innovativen Lösungen zum Ausbau unserer Wettbewerbsvorteile auch in der Zukunft.
Mit diesem Zweck kam die weltbekannte Reinnovierungsexpertin Dr. Nadya Zhexembayeva aus den USA zu uns. Sie unterstrich in ihrem Motivationsvortrag die Notwendigkeit kontinuierlicher Wahrnehmung der Anzeichen, die große Veränderungen ankündigen, mit dem Ziel, sich diesen rechtzeitig anzupassen. Oder noch besser, was auch der Anspruch von Hidria ist, sie mitzukreieren und auf diese Weise eine bessere Zukunft für alle und somit auch für uns mitzugestalten.
Entscheidungen über Veränderungen muss man treffen, wenn der Mehrheit die Notwendigkeit dieser Veränderungen noch gar nicht klar ist, womit man sich einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Sonst werden diese Veränderungen vor uns unsere Konkurrenten umsetzen und uns so im konstanten Wettbewerb um den Platz auf dem Markt überholen.Bei Hidria haben wir für all dies das nötige Wissen und die Leidenschaft.
Allen herzlichen Dank für alles, was wir gemeinsam für unsere Hidria getan haben und noch tun werden zu unserem gemeinsamen Wohl und zum Wohl aller um uns! Frohe Weihnachtsfeiertage und ein glückliches neues Jahr 2021! Wir gehen weiter – noch stärker und entschlossener. Wir haben eine Vision. Wir kennen den Weg.